1.分组与角色:
将参与人员分成若干小组,每组人数相等。
每组需选出一名队长,负责整体协调和决策。
其他成员可根据需要扮演送信人、接信人、掩护者等角色。
2.设置场景:
设定一个模拟的战场环境,包括起点、终点和若干障碍点。
在起点放置“鸡毛信”(可以是写有特定信息的纸条或卡片)。
在终点设置裁判员或接收点,用于验证信息的准确性和传递时间。
3.信息传递方式:
传递过程中,送信人需以特定的方式(如耳语、手势等)将信息传递给接信人。
为增加难度,可以设置一些干扰因素,如噪音、视线遮挡等。
传递过程中不得使用任何现代通讯工具,完全依靠团队间的协作与沟通。
4.任务挑战:
各小组需按照规定的路线和顺序传递“鸡毛信”。
在传递过程中,需克服各种障碍和困难,如跨越障碍、躲避“敌人”等。
裁判员可根据实际情况设置额外的任务或挑战,以增加游戏的趣味性和挑战性。
5.评分标准:
信息传递的准确性:信息完全准确无误得满分,每错一个字或一个数字扣一定分数。
传递时间:用时最短的小组得高分,超时则扣分。
团队协作与表现:裁判员可根据各小组在传递过程中的协作情况、应对挑战的能力等进行主观评分。
6.游戏结束与总结:
所有小组完成传递任务后,裁判员统计得分并宣布获胜小组。
组织者进行游戏总结,强调团队协作、沟通与应变能力的重要性。
1.增强团队协作:通过模拟战争时期送鸡毛信的紧张场景,要求团队成员之间密切配合,共同完成任务,从而增强团队的协作能力和默契度。
2.提升应变能力:在游戏中,团队成员需要面对各种突发情况,如障碍、速度要求等,这要求他们具备快速应变和解决问题的能力。
3.传承红色文化:通过再现送鸡毛信这一经典红色故事,让团队成员在游戏中学习和传承红色文化,加深对革命历史的理解和认同。
4.激发团队活力:趣味性的游戏设计能够激发团队成员的积极性和参与热情,使他们在轻松愉快的氛围中增强团队凝聚力。