《幸福职场》 点击生成智能报价单
《幸福职场》
【课程背景】
随着物质生活的不断丰富,工作节奏的不断加快,信息饱和度逐渐增加,现代人的生活中,获取幸福的能力却随之不断降低。中国科学院的《落实“以人为本”,核算“国民幸福指数”》的调研报告中显示,城镇成年居民中目前觉得自己生活很幸福的只有23.9%,觉得一般幸福的占到了59%,其他觉得不幸福和很不幸福。
新时代背景下,不同的思维模式的碰撞,不同的认知模式的重叠,让职场菜鸟对进入职场有茫然迷惑,如何才能顺利的度过出入职场的融入期,让员工可以顺利的发挥自己的价值,是企业必须面对的培训课题。
如何定位自己的职场起步期,可以和职场老鸟顺利的沟通,展示自己的价值和能力,是职场小白迫切的愿望。
如何实现从学生到职业人的快速转化,让自己从学习状态转化到输出状态,是企业和职场新人都需要解决的问题。
传统领导力的概念已经不适合千禧一代的团队成员,他们更追求自己在组织中的成就感和角色价值,他们更愿意发挥向上的影响力。
在这样的背景下,根据组织健康可持续发展的理论,结合大量的实地调研和组织发展案例,结合年轻人最喜欢的游戏,用他们最能接受的语言讲授课程。马亮老师及团队开发了以《幸福职场》为主题的沙盘课程,强调职场定位,跟强调团队跟随力,更全面的解决组织对于新人成长的需求。更高效融入组织和企业文化。提升在企业在竞争中的组织竞争力。
—开始我们塑造了习惯,后来习惯塑造了我们。
——王尔德
【课程收益】
个人收益
• 了解自己在思考导向,人际导向,行动导向中的优势和不足;
• 在难题出现的时候,通过沟通解决问题;
• 职场必备阳光心态;
• 学会如何与上司达成共识的技能;
• 让自己成为上司最得力的资源。
企业收益
• 新员工快速融入企业,成为合格的职业人;
• 提升上下级员工之间的合作精神和健康指数;
• 增进组织觉得定义问题,解决问题的能力;
• 缩短新员工的迷茫期,尽快发挥主观能动性,为企业创造价值。
【课程时间】6小时(一天)
《幸福人生》沙盘课程时间表 | |||
时间 | 主题 | 内容 | 形式 |
09:00-09:45 | 课程导入 | 幸福力的概念及误区 | 讲授式 |
09:45-10:00 | 沙盘导入 | 沙盘课程的参与方式及体验环节 | 讲授式 |
10:00-10:30 | 规则介绍 | 《幸福职场》沙盘规则介绍,分组、分配角色 | 互动式 |
10:30-11:30 | 沙盘体验(上) | 《幸福职场》沙盘体验 | 体验式 |
11:30-12:00 | 阶段复盘 | 从学生到职业人的四大转变 | 讲授式 |
13:30-15:00 | 沙盘体验(下) | 《幸福职场》沙盘体验 | 体验式 |
15:00-15:30 | 小组讨论 | 回顾沙盘体验的各个环节和数据,总结得失 | 互动式 |
15:30-15:45 | 代表发言 | 各小组将本组的收获形成主题性发言 | 互动式 |
15:45-16:30 | 引导师复盘 | 职场必备的5大心态、4种技能 | 讲授式 |
【课程大纲】
第一讲:学生到职业人的四个转变
定位个人和组织的链接方式
课程导入:从历史变革中,看改变认知模式和思维模式的力量,认识新时代职场需求
1、秦国兵制改革产生巨大竞争力
2、高铁时代和传统火车的区别
3、激流勇进中的漂流艇和传统赛龙舟的区别
4、普金与和珅的智能表现看企业需要什么样的人才
敲黑板:学生到职业人的四个转变
第一、成长导向向责任导向的转变
第二、个性导向向团队导向的转变
第三、思维导向向行为导向的转变
第四、智力导向向品德导向转变
第二讲:职场新人的三种定位
进入职场前,先定位自己及职场,充分了解职场困境
课程导入:王者荣耀中的角色认知看职场角色认知
1、王者荣耀中各角色之间的关系
2、想玩游戏一样玩转职场定位
3、个人能力发挥的雷达图
敲黑板:职场三个重要定位
第一、你把职场当什么:战场?秀场?游乐场?
第二、根据自己的能力分析,建立自己在职场中的人设
第三、职场小白遇到的职场三大困境
• 如何与老员工相处,最快的融入团队获得帮助
• 如何在工作中面对各种暴击和困难
• 如何在合适的时机用恰当的语言提出自己的想法和思考
第三讲:职场必备心态
职场心态修炼
课程导入:充分预估职场中的困难,做好最充分的准备
1、与“团队协作的五大障碍”对应的“团队高效五大支柱”
2、挑战现状才能不断创新
3、旧地图找不到新大陆
4、提出一个好的问题,比解决一个问题更重要
敲黑板:职场必备心态
第一、积极心态
第二、空杯心态
第三、感恩心态
第四、宽容心态
第五、老板心态
第四讲:职场必备技能(引申)
如何让工作更加高效,并且发挥自己的潜力,持续输出
课程导入:工欲善其事,必先利其器。
1、游戏为什么会让人上瘾,如何让自己爱上工作。
2、摘掉对自己的不恰当判断和标签。
3、阿里、腾讯、华为的新人成长案例。
敲黑板:职场必备技能
第一、理解组织文化,让自己发挥出最适合组织期望的绩效。
第二、持续的改进能力,让自己快速迭代,发挥更大的价值。
第三、精准的判断力,让自己能够快速具有一次就把事做对的能力。
第四、高效的沟通力,让自己能够最清晰的表达。
第五、强大的追随力,让自己能够坚决执行上司的要求和部门的目标。
第五讲:职场必备属性:反脆弱(引申)
持续变革力,像海燕一样迎接暴风雨
课程导入:适应环境,快速应变,爱上变革,勇于创新。
1、尼采的哲学:杀不死我的只会让我更坚强。
2、职场中的伞兵思维和陆军思维。
3、顺风不浪,逆风不怂的属性。
4、宇宙不变真理:熵增
敲黑板:职场必备属性——反脆弱
第一、给自己的舒适区立一块牌子:此地不可久留
第二、提升心智带宽,让解决方案产生在抱怨和推诿之前。
第三、全面思考,快速迭代。
【课程对象】
• 企业新员工入职培训
• 企业文化导入
• 团队新老员工融入
• 职业生涯规划培训
1.策 划:活动方案的设计与修改
2.物 资:活动道具的运输及使用
3.保 险:专业拓展训练意外险
4.场 地:行程活动中所涉及的场地费及相关景区门票费用
5.执 行:所有执行团队的劳务费、差旅费、服务费等
6.培训师:活动专业培训师及项目助教
1.交通:根据路程和人数,推荐适当的车辆
2.餐饮:标准餐标10人/桌(多餐标可选)
3.住宿:根据不同需求,选择不同住宿标准
4.服装:文化衫定制
5.摄像:专业高清拍照和摄像、无人机航拍、快剪
6.其它:根据人数和用途,推荐使用场地
1.活动主题条幅制定
2.提供活动当天记录性跟拍,全部底片赠送
3.提供活动当天彩色分队背心
4.应急外用药品,不提供内服药
5.矿泉水每人每天2瓶
1.各种私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用
2.活动期间内学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失
3.由于天气、灾难、战争等不可抗力因素所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用
1.请至少提前十天预订;
2.请您在预订时务必提供准确、完整的订单信息,以免产生预订错误,影响出行。如因客户提供错误信息而造成损失,我司不承担任何责任。
3.网上提交的订单将由专属项目经理跟进处理,由该专属项目经理一对一的为您服务。
4.在您提交订单后,专属项目经理会随即致电与您联系且确认您的培训需求和解决您相关疑问等。
5.订单完成确认后,即可进行网上定金支付,项目经理会按照您的时间安排最适合您的培训师,后勤人员等。尾款可在线支付,也可根据双方沟通确定实行线下支付。
6.支付完成后,专属项目经理会在您培训前一天以微信的形式将训前准备发送到您的手机上,您只需保持手机开机并注意查收,即可等待培训;训前准备有详细说明您培训的乘车地点、车辆信息、食宿安排、培训师教练人员信息和相关注意的事项,以及相关证件携带和着装要求等。
小贴士:
1.团建项目经理将竭力解决您在培训前、培训中遇到的问题,保证您的快乐培训;
2团建项目经理将为您免费提供培训期间天气预报等贴心服务;
此活动包含以下项目